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こんな悩みをお持ちではありませんか?

  • 障害者雇用を行いたいが、ノウハウがなく、採用手段もよくわからないし、どういう仕事を任せたらいいかもわからない
  • 候補者との直接のやりとりが不安(どういうタイプの人か、コミュニケーションをとる前に知っておきたい。でもそれは求人広告やハローワークだと難しい)
  • 就労移行支援事業所(以下、支援事業所)から採用したいが、どの支援事業所が自社に合う候補者がいて、適切な定着支援を行ってもらえるのかわからない。支援事業所は全国に3000カ所以上、特徴も様々
  • 障害者雇用の知識や経験がない状況で、自社に合う候補者(障害を抱える方)を採用できる自信がない

ノウドーの特徴

 スカウトできる

saladと連携しているので、障害を有する方に対する直接的なアプローチ手段を有しています。メディアを閲覧された方がノウドー に登録されますので、その方々を支援事業所を通しスカウトできます

https://salad-knowdo.com

 支援者との連携

各事業所の特性を理解しているので、企業人事に寄り添ってくれる支援事業所との連携を広げ深めることができます

https://salad-knowdo.com/about02/

 安心のフォロー

人事業務請負プランもあり、障害を有する方にお任せする仕事内容が決まっていなくても、自社に合う候補者を採用できます(双方向のやり取りで仕事内容を決めていくことのできる手段があります)

支援事業所とうまく連携することで、障害者採用はうまくいく!
そのための有効な手段がノウドー です!

ノウドーのメリット

5つのメリット(有料プラン)
①:採用し放題、スカウト無制限
②:スカウト送付先は支援事業所の運営者なので、返信率や情報精度が高い
③:育成機関としての依頼(自社の方針を支援事業所に伝え、それに向けてトレーニングした候補者を採用)ができる
④:採用チャネル(支援事業所ネットワーク)が構築でき、ノウハウも得られる
⑤:しかも、人事業務請負として採用の母集団形成だけでなく、具体的な候補者の紹介、入社後活躍に向けた支援など、障害を抱える方の雇用にむけた業務支援も対応

【無料プラン】
就労移行支援事業所の運営者が閲覧する求人広告掲載のみプラン、採用時の追加料金も一切なし
※2018年10月現在、80拠点程度の就労移行支援事業所にリーチ可能

特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金など、ハローワーク経由で使える助成金は、
ノウドー 経由でも使うことができます。 (運営元のKnowDo合同会社は雇用開発助成金の取り扱い指定を受けた職業紹介会社です。)